Eigen inleg
Inleg voor je pensioen
Je bouwt pensioen op via een flexibele premieregeling. Dat betekent dat jij en Shell beide premie inleggen. Die premie beleggen we. Zo bouw je je eigen kapitaal voor je pensioen op.
Shell en jij leggen premie in voor je pensioen
Vanaf 1 januari 2026 is de inleg van de premie door Shell voor alle leeftijden hetzelfde. De bijdrage van Shell is 21% van je pensioengrondslag: het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt. En waarover de inleg (premie) wordt berekend.
Zelf leg je ook in: je eigen bijdrage. Die bestaat uit 2 delen:
- Vaste bijdrage: altijd 2% van je pensioengrondslag.
- Flexibele bijdrage: standaard 5%, maar je kunt zelf kiezen tussen 0% en 7%.
Als je geen keuze maakt, blijft je flexibele bijdrage 5%. Je kunt je keuze op elk moment aanpassen.
Bepaal jouw eigen bijdrage met onze rekentool
Vul je gegevens in en zie wat de hoogte van jouw flexibele bijdrage betekent voor jouw pensioen. De rekentool geeft je direct inzicht in:
- jouw totale eigen bijdrage
- wat een hogere of lagere bijdrage betekent voor je pensioenopbouw
- wat het effect is op jouw bruto inkomen
Bekijk de veelgestelde vragen onderaan deze webpagina.
Je kunt je inleg aanpassen via Workday
Je kunt je flexibele bijdrage op elk moment aanpassen via Workday, het HR-systeem van Shell. Als je geen keuze maakt blijft deze 5%. Je kunt je inleg niet aanpassen in mijn-Shellpensioen.
Extra inleggen telt niet mee voor nabestaandenpensioenen
Overlijd je terwijl je in dienst bent van Shell? Dan krijgen je nabestaanden een pensioen, het partnerpensioen of wezenpensioen. Deze uitkeringen veranderen niet als je meer inlegt.
Als je arbeidsongeschikt raakt
Raak je arbeidsongeschikt? Dan betalen wij de 21% verplichte inleg (premie), de bijdrage van Shell. En we betalen ook jouw vaste eigen bijdrage van 2%. Dit heet premievrijstelling. Deze hangt af van het percentage dat je arbeidsongeschikt bent. Je flexibele bijdrage betalen we niet. Je bouwt dan alleen pensioen op over het verplichte deel.
Je pensioen is flexibel
Wat jij later aan pensioen krijgt, hangt af van de inleg, maar ook van de keuzes die je maakt en de resultaten van de beleggingen. Je leest meer over hoe het kapitaal wordt opgebouwd in het reglement (pdf).
Veelgestelde vragen rekentool en eigen bijdrage
Nee. De HR calculator rekent alleen met de flexibele bijdrage en een eventuele compensatie. De vaste eigen bijdrage van 2% is daarbij niet meegenomen.
De Shell Pensioen-rekentool toont de impact op je brutoloon inclusief de 2% vaste eigen bijdrage die je ook al zelf inlegde in 2025. Daarom kunnen bedragen afwijken tussen beide.
Je vindt jouw vaste bijdrage, flexibele bijdrage en eventuele compensatie terug op je loonstrook.
Nee, de bedragen die uit de rekentool komen zijn een inschatting. Deze inleg wordt belegd door SNPS. Het resultaat van de beleggingen (het rendement) komt ook in je pensioenpot. Hierdoor beweegt je pensioenpot mee met de beleggingen.
De Shell Pensioen-rekentool toont je totale eigen inleg (2% vaste bijdrage + flexibele bijdrage ) en je eventuele compensatie en rekent met bruto bedragen.
Op je loonstrook zie je 3 afzonderlijke regels die samen jouw pensioeninhoudingen en eventuele compensatie tonen:
- Pens Vaste WN bijdr. SNPS
Dit is de vaste werknemersbijdrage van 2% die wordt ingehouden op je brutoloon.
(Deze post heette voorheen: WN Premie Pens SNPS.) - PensFlex WN bijdr. SNPS
Dit is de flexibele werknemersbijdrage die je zelf bepaalt (tussen 0% en 7%).
Vanaf januari 2026 staat deze standaard ingesteld op 5%. Je kunt dit percentage voor de toekomst op elk moment wijzigen via Workday. De wijziging gaat in op de 1e dag van de volgende kalendermaand - Comp. voor Pens br. SNPS
Dit is de bruto compensatie (inclusief eventuele extra aanvulling) die je ontvangt als je daarvoor in aanmerking komt. Dit hangt onder andere af van je geboortejaar.
Ja, aanpassen kan op ieder moment via Workday.
Een aanpassing die je in Workday doorgeeft, gaat in op de 1e dag van de volgende kalendermaand. Je ziet deze aanpassing dan ook terug in de loonstrook en in de pensioenpremie van die volgende maand.
Als je geen actie onderneemt, blijft de standaard 5% flexibele bijdrage van toepassing.
Ja, je vaste en flexibele bijdrage worden ingehouden op je salaris en toegevoegd aan het kapitaal voor je pensioen.
Bedankt voor je feedback!